Disney Plus pierde suscriptores y la compañía hace despidos masivos

La compañía del ratón parece estar estar pasando por una crisis. El servicio de streaming tuvo perdida notables en los últimos meses.

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Disney Plus

Disney+ fue lanzada en 2019, y hoy en día es uno de los servicios de streaming más consumidos del mundo. todo gracias a la gran publicidad y el contenido impulsado por The Walt Disney Company. Las cosas marcharon relativamente bien al inicio, las series y películas originales, así como los clásicos animados, Marvel Studios y Star Wars fueron los encargados de mantener a flote a Disney Plus desde su lanzamiento, asegurando millones de suscripciones hace algunos meses.

No obstante, para el último trimestre de 2022 se reportaron 2.4 millones de membresías perdidas, lo cual impulsó el retorno de Bob Iger y la salida de Bob Chapek, CEO nombrado en 2020, cuyas decisiones y comentarios desatinados en muchos temas de interés colectivo lo convirtieron en un líder de poca confianza. Y tras esta crisis, Iger anuncia una reestructuración con despidos masivos.

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Disney despedirá a 7.000 trabajadores

Después de que Bob Iger renunciara al cargo como director ejecutivo de Disney en febrero de 2020, Bob Chapek asumió la posición de CEO, pero después de un par de malas decisiones, su administración dejó a la empresa en una posición financiera complicada. A finales de noviembre del año pasado, Chapek fue destituido del negocio e Iger una vez más tomó las riendas, ahora para limpiar el desatre de Chapek y regresar la estabilidad a la compañía del ratón.

Iger ha vuelto a tomar las riendas de Disney dispuesto a tomar decisiones. Lo ha demostrado este miércoles, tras la presentación de resultados del primer trimestre, anunciando una reestructuración de la compañía que implicará el despido de 7.000 trabajadores y la ejecución de un plan de ahorros de 5.500 millones de dólares.

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Disney tenía alrededor de 220.000 trabajadores para el 1 de octubre, de los cuales aproximadamente 166.000 estaban empleados en Estados Unidos. Un recorte de 7.000 puestos de trabajo representa alrededor del 3% de su fuerza laboral mundial.

“Si bien esto es necesario para abordar los desafíos que enfrentamos hoy, no tomo esta decisión a la ligera”, dijo el CEO Bob Iger «Siento un enorme respeto y aprecio por el talento y la dedicación de nuestros empleados en todo el mundo, y soy consciente del impacto personal de estos cambios”.